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績效工資的差異化分配 北京:2022年08月06日
在員工收入結構中,績效工資所占比例一般較大,而且在很多市場化程度高的單位內,這塊占比更大。因此合理地分配績效工資對員工激勵來說很重要。再加上一些企事業單位現在推行“崗績分離”(崗位工資與績效工資的分離,參見上一篇文章),崗位工資在承接歷史的同時,也繼承了某些不合理的部分,所以績效工資的差異化分配......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧培訓班 石家莊:2022年06月17日
建立對招聘工作的正確理念,學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫;學習面試問題設計的基本理論和方法,具備初步的結構化試題開發能力掌握面試前的各項準備內容和清單,能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表;掌握如何進行有效的面試開場;掌握如何挖掘核心經歷,并進行有效提問和深度交流;通過現場模擬演練,......
新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作 石家莊:2022年07月27日
近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣關系,掌握勞動......
新法下企業勞動用工、勞務派遣管理與社保工傷法律風險控制操作實務高級研討班 石家莊:2022年07月27日
近年來,我國勞動關系的內外部環境正在發生深刻變化,處于矛盾多發期和凸顯期。就全國來講案件總量呈增長之勢,群體性訴訟和用工爭議有所增加,爭議類型多樣化,勞動爭議案件的類型幾乎涵蓋了勞動關系的各個方面。企業法律風險防范意識弱,管理手段不強,企業HR業務能力亟待提升。為幫助企業準確理解相關法律,正確處理勞務派遣關系,掌握勞動......
財務人員必備的稅務知識 上海:2022年07月12日
引入 —— 從國家經濟轉型看稅制改革-中國稅收發展的三大趨勢-展望未來稅制架構的設想一、 讀懂稅收那點事讓您“稅稅”平安-企業不可承受的稅收之重-您知道自己企業一年要交多少稅嗎?-中國17+1個稅費全地圖-流金“稅”月——那......
輻射安全管理 北京:2022年07月25日
第一天培訓目標及介紹Training Objectives & IntroductionsPart 1_輻射安全簡介 Intro to Radiation Safety ProcessBREAKPart 2_輻射術語和單位Radiation Terms and UnitsPart 3_輻射的基本原理Radiat......