臺州培訓管理培訓

臺州培訓管理培訓公開課

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州：2022年07月20日

我們已經進入互聯網＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯網思維，用互聯網思維重新改造這個世界！企業的培訓與發展更是如此！企業的人才培養思維，培訓管理思維都將發生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯網、借助智能......

企業培訓體系構建與培訓管理實戰 杭州：2022年08月04日

機關、企事業單位，中高層管理者，培訓經理、內部培訓師等課程收益：對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈，把握培訓價值鏈的關鍵環節，使培訓價值最大化；2、在理念、制度、資源、運作等方面，建立、應用、完善高效的培訓體系，使組織內部有培訓氛圍，有章法規則，有充足資源，有完善的培訓運作機制；3、提供在課程體系建設、課程開發、講師團......

基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 杭州：2022年08月31日

企業大學、培訓中心、人力資源部等培訓管理部門相關人員課程大綱:引言研討：為什么培訓效果難落地？一、找準需求，效果可期。方法：一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓？（90%企業的答案都是錯的?。。。┓椒ǎ号嘤栃枨蟮膬蓚€層面——組織層面與員工層面案例：通用電氣（G......

學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 上海：2022年06月30日

第一天 9：00-16：301 企業培訓管理的現狀與誤區第一部分：培訓管理工作基礎原理2 著名企業的培訓案例分析3 如何理解培訓的重要性？4 培訓的目的與作用5 企業培訓與企業績效改進6 企業培訓發展的三個階段7 培訓管理者的職責與角色第二部分：企業培訓體系的構建1 重新認識企業培訓體系架構? 培訓是只是做課程，還是打......

數據分析在業務場景中的實操應用 深圳：2022年07月14日

企業收益：1、以數據思維建立企業級的營運評估體系、業績預測評估體系和年度目標制定原則；2、強化顧客數據化管理，實現精細化及精準化營銷，驅動業務增長；3、利用數據分析，迭代并優化商品，降低企業的試錯成本；4、培養優秀的數據分析師，真正做到用數據思維指導企業管理運營。崗位收益：1、幫助學員從全局且業務化的角度進行數據分析；......

用經營的思維做人才招聘 深圳：2022年07月15日

當萬民創業的互聯網時代遇到獨一代的80、90后成為職場主體時，人才成為了企業成敗的關鍵，可是如何才能有效地甄別哪些人才是企業真正需要的“真人才”呢？從企業的戰略出發，樹立正確的招聘理念；從企業文化的包容性來吸引人才；從人才的特性來合理的吸納人才。制定高效的招聘策略與流程，靈活運用各種精準地面試方......