中層管理培訓

近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

與新生代共舞：員工激勵與管理 北京：2022年06月18日

課程介紹 新生代員工漸成職場主力，但傳統的管理辦法和激勵機制在他們身上不奏效？他們個性鮮明，有著獨特的心理特征，想要高效管理他們絕不僅僅是“加薪”那么簡單？各種管理問題隨之涌現，管理者不得不尋求新的管理方法和激勵機制，然而—— 新生代員工有哪些個性特征和心理特征？ 新生代......

中層管理技能提升 深圳：2022年07月07日

課程背景： 被榮稱為“現代管理學之父”的彼得?德魯克對管理學定義如下：“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這句話揭示了我們一直追尋的管理真諦。實踐證明中高層干部是企業經營管理過程中的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中高層的管理技能決定了業務發展的速度......

卓越領導力與高效執行力提升 北京：2022年07月07日

課程背景 越來越多的企業高層意識到，再好的戰略和決策，如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行，最終的命運只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天，企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者，就一定在三個......

高績效團隊的修煉--OKR工作法 深圳：2022年07月09日

【課程背景】 我們當下所處的是一個復雜多變、充滿挑戰的VUCA時代（多變的Volatility，不確定的Uncertainty，復雜的Complexity，模糊的Ambiguity），很多常識、規則、邏輯被推翻和顛覆，各種變化以指數級的速度崛起和迭代。企業如何在快速變化的內外部環境中，保持整體的敏捷性、戰略目標的準確性......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 大連：2022年07月12日

培訓介紹： 1. 心態素質方面：隨著公司的發展，企業需要不斷提升管理團隊的素質，所以管理人員的職業素養，職業心態，需要進一步提升，比如，負責任的心態，合作共贏的心態，信任感恩的心態。 2. 角色意識方面：公司的管理人員多數是從基層提拔上來的，雖然人已經走上了管理崗位，但角色還沒有轉換過來，甚至不知道合格的、優秀的管理者......

卓越管理者的人才管理技能（非人） 深圳：2022年07月16日

培訓受眾: 各部門管理者、總監、副總經理、總經理及以上管理人員 課程目標： 1、幫助管理者建立正確的人才管理的觀念，清楚的定位自已在人力資源管理工作中的角色和認知； 2、學習、提高面試技巧，學會運用專業的面試評估工具和技巧，為企業和部門物色適合的人才； 3、能夠幫助員工制定個人發展計劃，建立學習提升的渠道和方式并提供針......

管理者必備教練技術 深圳：2022年07月29日

課程背景： 績效是企業的生命線，而績效的達成又與企業文化密不可分，企業文化又是由管理者創造的，什么樣的管理者者會帶來高績效？教練型管理者！ 在實現企業創新、團隊績效提升的過程中、越來越多的企業運用教練文化和技術來幫助團隊管理者學習如何賦能和輔導團隊，激發員工主動性、創造性地解決問題、出色達成高績效。以往您的企業是否碰到......

職業經理人的6項修煉 深圳：2022年08月04日

課程介紹： 在社會變革的加速期，各種業態正在發生著巨大的轉變，作為職業經理人，正在面對著更多新的挑戰，這包括：自身角色的復雜多變，工具資源的煥然一新，被管理群體的全然不同，團隊任務的迭代升級等等。面對如此多變的世界，作為企業的核心骨干，職業經理人們即需要從中國文化中找到領導之魂，也需要從西方科學思想中找到管理之魄。 課......

團隊執行力訓練-打通戰略到執行的任督二脈 上海：2022年08月04日

課程目標 幫助學員掌握系統、先進、實用的管理技巧和溝通技能； 啟發學員觸類旁通，用執行的方式訓練執行力，在日常工作中藝術性應用所學的技能； 站在企業變革必須的角度，幫助參訓人員更新營銷理念，轉變思維模式，統一思想； 培訓對象 部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部 課程大綱 第一講：我是誰？要干啥？ 一、企業轉型需......

呼叫中心團隊正能量管理 杭州：2022年08月11日

培訓目標： 通過2天的培訓，快速提高、增強學員以下各方面的能力: 你的員工流失率造成困擾嗎？？ 你的員工實習結束卻不想留下嗎？ 你的員工認為這份工作并不適合自己嗎？ 你的員工時常對你說“我狀態不好”導致效能波動起伏嗎？ 你的員工經常遲到或請假嗎？ 你的員工對采取的各種激勵都感到“無所......

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