東莞企業培訓

近期熱點東莞企業培訓公開課 Hot Trainings

縮減總動員-精細化生產成本控制 東莞：2022年07月15日

課程介紹 現代企業的競爭有人說是人才的競爭，有人說是技術的競爭，有人說是企業治理水平的競爭，所有的競爭最終歸納為企業產品在市場中的競爭。但誰都知道，生產同樣技術性能的產品，誰的產品成本最低，其獲利能力就最大，競爭能力就最強。所以，實際上是企業生產成本的競爭。隨著時間的推移，中國的角色已經慢慢地由“世界的工廠......

管理溝通與商務談判 東莞：2022年07月16日

【培訓對象】 企業高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等 【課程收益】 1、培養良好的工作態度是管理的第一要務； 2、學習在企業內部如何處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮公司的綜合實力； 3、談判知識和提升談判技能。 【課程特色】 以互動、情景式培訓見長，注重......

現場管理：生產現場問題分析與解決 東莞：2022年08月05日

【課程背景】 毫無疑問，生產現場的管理是制造型企業管理的核心，道理很簡單，因為產品是在生產現場制造出來的，生產管理的水平直接影響著產品的質量，企業的成本和效益，所以豐田公司早就意識到生產管理的重要性，提出來“到現場去”的管理口號，主張管理下沉，要求重視對生產的管理，這也許是豐田公司成功的原因之一......

人力資源學習系列：課程開發與設計技巧 東莞：2022年08月06日

課程介紹： 課程開發與設計是培訓師必備的核心能力。能否開發出滿足培訓對象需求、具有一定理論深度、課堂教學效果良好的培訓課程是衡量一個培訓師水平的重要標志。而擁有一批具備培訓課程開發能力的優秀培訓師，又是企業及個人核心競爭力的體現。然而，許多培訓師在工作上常遭遇以下問題—— 單一的模型開發出來的課......

品質主管綜合技能提升訓練營 東莞：2022年08月20日

培訓受眾: 品質經理、品質主管、、儲備干部、生產主管、質量工程師、SQE工程師、實驗室人員等。 課程收益: 熟練處理抽樣技術中遇到的各種疑難問題，掌握最新抽樣技術MIL-STD-1916； 掌握品保制度策劃、建立與完善；QC七大手法靈活運用等技術； 熟練運用SPC對制程進行分析和控制； 熟練掌握CP、CPK、PP、PP......

更多東莞企業培訓公開課

東莞企業培訓推薦內訓課程

中層干部領導力提升 主講：周老師

中堅經理的三塊界碑打造領導力極簡參考方案領導力的五項原則……【課程形式】課程對象：組織中層干部、一線管理者、儲備干部【課程大綱】第一章、認識中堅經理領導力1、給中層領導定個位2、進入“行家角色”的3要素1)工作細節：四勤表現2)......

毛澤東思想在人力資源管理的實戰應用 主講：楊老師

毛澤東是一個非常神奇的領導者，秋收起義他帶著幾百個殘兵敗將遁入井岡山，二十一年后，幾百殘兵敗將成長為幾百萬無敵大軍，不但橫掃整個中國大陸，還出兵朝鮮戰場，以落后三十年的武器大敗以全球霸主美國為首的十七國聯軍，奠定了世界未來百年大局，為中國人民享受和平安寧的生活打下了牢固基礎。毛澤......

授課技巧與課件制作 主講：劉老師

專兼職培訓師、業務主管、中高管領導【課程設計】1、本課至少需用時一天，共6小時。2、本課集主講人20年實戰之功力，充分與學員分享典型案例，強調簡單實用。3、本課運用理論講授、角色扮演、小組討論、場景模擬、益智互動等培訓形式。4、本課采用《2187團隊品牌積分榜》這一先進的教學模式......

營銷策劃與客戶談判 主講：喻老師

德魯克說：“企業的核心工作就是為客戶創造價值”，可見客戶是企業的重要資源。傳統時代是“買的沒有賣的精”，互聯網時代是”賣的沒有買的精”。目前市場普遍是產能過剩，產品同質化，導致優質客戶資源稀缺。根據20/80......

會銷策劃 主講：喻老師

①課程時間分配：理論講解40% 實戰練習20% 課堂互動20%重點案例10% 工具使用10%②理論講解結合學員的互動參與，采用“行動學習法”，針對工作中存在的題，采?。禾岢鰡栴}-老師專業講解-理論歸納-轉變為學員 的實操工具或流程。③ 整個培訓包括案例分析......